今天晚上去新快报管理沙龙,听了
余燕女士一场关于
职业形象方面的讲座。简单总结一下。
老师第一次做此类培训，培训未能达到很好的效果，主要原因大概有几个方面：
一、第一次做此类培训，经验不足。面对大庭广众的演讲和面对小部分人的沟通，难度是相差很大的。
二、由于经验不足，导致自己过分紧张。其实再有经验的演讲人在不同的场合进行演讲的时候，都会有不同程度的紧张。但是过分紧张就只能说明是准备还不够充分了。
三、演讲前的演练不足，致使开场后较长时间没有能够进入正题。其实培训的内容做的还是挺不错的，如果能够按照之前准备的内容来讲，效果一定好很多。